C’est quoi la différence entre un salaire et une indemnité ?

La distinction entre un salaire et une indemnité repose sur le critère du travail effectif. Le salaire est la rémunération en échange d’un travail effectué, basé sur un contrat de travail et une relation de subordination. En revanche, l’indemnité vise à compenser la perte de salaire d’un employé en arrêt de travail, lorsqu’il n’y a pas de prestation effective de travail, comme dans le cas de suspension du contrat de travail.