Qu’est ce qu’un recrutement en droit marocain ?

Le recrutement est régi par les dispositions de l’article 507 du code de travail. Il s’agit d’une opération dont la finalité est de recruter un ou plusieurs candidats dont le profil correspond à un besoin spécifique en vue d’accomplir un travail déterminé au sein d’une entité donnée.

De nos jours, le processus de recrutement est une opération faisant intervenir plusieurs acteurs.

En principe, c’est généralement une opération interne puisque c’est la direction des ressources humaines au sein de l’entreprise qui gère l’opération dans son intégralité allant de la phase de publication de l’offre à l’intégration du candidat sélectionné dans son poste. L’entreprise pourra recourir toutefois à une entreprise de recrutement en vue de l’assister dans la prospection, choix et recrutement des candidats souhaités.