Quels sont les engagements à respecter envers les travailleurs domestiques accompagnés par leurs employeurs à l’étranger ?

Lorsqu’un  employé  de  maison  quitte  le  territoire  national  en  compagnie  de  son employeur  pour  une  durée maximum  de  six mois,  celui-ci  doit  prendre  l’engagement  de rapatrier  l’employé  à  ses  frais  et  de  supporter,  le  cas  échéant,  les  frais  de  son hospitalisation en cas de maladie ou d’accident.

Cet  engagement  établi  conformément  au  modèle  déterminé  par  voie réglementaire est conservé par l’autorité gouvernementale chargée du travail.