Quelles sont les rémunérations passibles de l’IR et qui entrent dans la catégorie des revenus salariaux ?

Pour l’application de l’IR, on tient compte des revenus suivants :

• les traitements ;
• les salaires ;
• les indemnités et émoluments ;
• les allocations spéciales, remboursements forfaitaires de frais et .autres rémunérations allouées aux dirigeants des sociétés ;
• les pensions ;
• les rentes viagères ;
• les avantages en argent ou en nature accordés en sus des revenus précités.