Quelle est la différence entre rémunération brute et rémunération nette ?

Le salaire dit brut en terme comptable, correspond au total des sommes supportées réellement par son employeur et découlant de son contrat de travail.  Ce type de salaire n’a pas encore subi de retenues, fiscale ou autres charges sociales. D’où son caractère brut. Il s’agit donc d’une rémunération avant tout prélèvement. Les primes, bonus et autres avantages, y compris les avantages en nature (téléphone, cantine, bons de carburant…) sont inclus directement dans ce salaire.

Le salaire net imposable est le reliquat après déduction de toutes les charges fiscales et sociales du salaire brut. Il correspond alors au salaire que touche réellement le travailleur.

La différence entre ces deux types de salaires est en définitive relativement simple. Le salaire brut est dépourvu de toues déductions. Alors que le salaire net correspond à la somme d’argent qui arrive sur le compte bancaire du salarié, une fois est soustrait l’ensemble des charges.