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Défense nationale / Navigabilité et sécurité aérienne des aéronefs militaires.
Dahir n° 1-22-63 du 4 novembre 2022 relatif à la navigabilité et à la sécurité aérienne des aéronefs militaires
Principales dispositions :
- Habilitation de l’état-major des FAR à exercer les compétences relatives à la navigabilité et à la sécurité aérienne des aéronefs militaires, et ce à travers la direction de l’aviation militaire, créée à cet effet ;
- Création du Comité-directeur de l’aviation militaire sous la présidence de l’Inspecteur général des FAR et fixation de ses attributions, de sa composition et des modalités de son fonctionnement ;
- Fixation des règles relatives à la navigabilité des aéronefs militaires ;
- Fixation des règles relatives à la sécurité aérienne des aéronefs militaires.
Pour plus de détails merci de consulter le site artemis.ma.
Principales dispositions :
- Habilitation de l’état-major des FAR à exercer les compétences relatives à la navigabilité et à la sécurité aérienne des aéronefs militaires, et ce à travers la direction de l’aviation militaire, créée à cet effet ;
- Création du Comité-directeur de l’aviation militaire sous la présidence de l’Inspecteur général des FAR et fixation de ses attributions, de sa composition et des modalités de son fonctionnement ;
- Fixation des règles relatives à la navigabilité des aéronefs militaires ;
- Fixation des règles relatives à la sécurité aérienne des aéronefs militaires.
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Communauté juive marocaine / organisation.
Dahir n° 1-22-64 du 24 octobre 2022 portant organisation de la Communauté juive marocaine et création de la Fondation du judaïsme marocain.
Principales dispositions :
- Création, auprès de Sa Majesté Le Roi, du « Conseil national de la communauté juive marocaine », sous forme d’une personne morale de droit public ;
- Fixation des attributions du Conseil, à savoir, la gestion et de la coordination des affaires de la communauté juive marocaine au niveau national, d’œuvrer à renforcer les liens d’attachement des marocaines et marocains de confession juive résidant à l’étranger avec leur pays d’origine et à préserver et valoriser le patrimoine et le rayonnement cultuel et culturel du judaïsme marocain dans sa richesse et sa diversité tant au Maroc qu’à l’étranger ;
- Fixation de la composition du Conseil (Président, 12 membres nommés par dahir, et 12 membres élus et du mandat de ses membres élus, par les membres de la communauté au niveau de circonscriptions électorales régionales, le grand rabbin du Royaume et un représentant du ministre de l’intérieur) ;
- Fixation de la durée du mandat du président et des membres du Conseil à quatre années renouvelables une seule fois ;
- Fixation de l’organisation et des règles de fonctionnement du Conseil (deux sessions ordinaires par an, quorum, bureau du Conseil, structures de proximité dénommées « comités régionaux ») ;
- Fixation des modalités d’élections des membres du Conseil ;
- Fixation des règles relatives au budget du Conseil et au patrimoine de la Communauté,
- Nomination du grand rabbin du Royaume est nommé par Dahir sur proposition du bureau du Conseil et fixation de ses attributions ;
- Création, auprès du Conseil, d’une commission à caractère consultatif et d’expertise dénommée «Commission des juifs marocains de l’étranger » ;
- Création de la « Fondation du judaïsme marocain », dotée de la personnalité morale et de l’autonomie financière et fixation de ses missions et de son organisation ;
- Installation des institutions prévues par le présent dahir dans un délai maximum de douze (12) mois à compter de la date de sa publication au « Bulletin officiel » ;
- Abrogation du dahir du 7 mai 1945 relatif à la réorganisation des comités de communautés israélites marocaines ainsi que toutes les dispositions prévues par les autres textes législatifs et réglementaires relatives aux communautés précitées.
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Principales dispositions :
- Création, auprès de Sa Majesté Le Roi, du « Conseil national de la communauté juive marocaine », sous forme d’une personne morale de droit public ;
- Fixation des attributions du Conseil, à savoir, la gestion et de la coordination des affaires de la communauté juive marocaine au niveau national, d’œuvrer à renforcer les liens d’attachement des marocaines et marocains de confession juive résidant à l’étranger avec leur pays d’origine et à préserver et valoriser le patrimoine et le rayonnement cultuel et culturel du judaïsme marocain dans sa richesse et sa diversité tant au Maroc qu’à l’étranger ;
- Fixation de la composition du Conseil (Président, 12 membres nommés par dahir, et 12 membres élus et du mandat de ses membres élus, par les membres de la communauté au niveau de circonscriptions électorales régionales, le grand rabbin du Royaume et un représentant du ministre de l’intérieur) ;
- Fixation de la durée du mandat du président et des membres du Conseil à quatre années renouvelables une seule fois ;
- Fixation de l’organisation et des règles de fonctionnement du Conseil (deux sessions ordinaires par an, quorum, bureau du Conseil, structures de proximité dénommées « comités régionaux ») ;
- Fixation des modalités d’élections des membres du Conseil ;
- Fixation des règles relatives au budget du Conseil et au patrimoine de la Communauté,
- Nomination du grand rabbin du Royaume est nommé par Dahir sur proposition du bureau du Conseil et fixation de ses attributions ;
- Création, auprès du Conseil, d’une commission à caractère consultatif et d’expertise dénommée «Commission des juifs marocains de l’étranger » ;
- Création de la « Fondation du judaïsme marocain », dotée de la personnalité morale et de l’autonomie financière et fixation de ses missions et de son organisation ;
- Installation des institutions prévues par le présent dahir dans un délai maximum de douze (12) mois à compter de la date de sa publication au « Bulletin officiel » ;
- Abrogation du dahir du 7 mai 1945 relatif à la réorganisation des comités de communautés israélites marocaines ainsi que toutes les dispositions prévues par les autres textes législatifs et réglementaires relatives aux communautés précitées.
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Contrats et conventions de crédit / approbation.
Décret n° 2-22-815 du 22 rabii I 1444 (19 octobre 2022) approuvant l’accord de prêt n° MA-9417 d’un montant de 236.700.000 euros conclu le 12 septembre 2022 entre le Royaume du Maroc et la Banque internationale de reconstruction et de développement concernant le projet « développement économique du Nord-Est ».
Principale disposition :
Approbation de l’accord.
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Principale disposition :
Approbation de l’accord.
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Lois de finances / loi de règlement.
Dahir n° 1-22-54 du 11 août 2022 portant promulgation de la loi de règlement n° 20-22 relative à l’exécution de la loi de finances de l’année budgétaire 2020.
Principale disposition :
Promulgation de la loi de règlement relative à l’exécution de la loi de finances de l’année budgétaire 2020.
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Principale disposition :
Promulgation de la loi de règlement relative à l’exécution de la loi de finances de l’année budgétaire 2020.
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Fonction publique / congés.
Dahir n° 1-22-55 du 11 août 2022 portant promulgation de la loi n° 30-22 modifiant et complétant le dahir n° 1-58-008 du 24 février 1958 portant statut général de la fonction publique.
Principales disposition :
- Institution des congés à plein traitement suivants :
- Congé pour adoption d’un enfant de moins de 24 mois : d’une durée de 14 semaines pour la femme fonctionnaire, et de 15 jours pour le fonctionnaire ;
- Permission d’allaitement au profit de la femme fonctionnaire : d’une durée d’une heure par jour à compter de l’expiration du congé de maternité ou d’adoption jusqu’à l’âge de 24 mois de l’enfant ;
- Congé de paternité au profit du fonctionnaire : d’une durée de 15 jours continus à compter de la date de la naissance de l’enfant.
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Principales disposition :
- Institution des congés à plein traitement suivants :
- Congé pour adoption d’un enfant de moins de 24 mois : d’une durée de 14 semaines pour la femme fonctionnaire, et de 15 jours pour le fonctionnaire ;
- Permission d’allaitement au profit de la femme fonctionnaire : d’une durée d’une heure par jour à compter de l’expiration du congé de maternité ou d’adoption jusqu’à l’âge de 24 mois de l’enfant ;
- Congé de paternité au profit du fonctionnaire : d’une durée de 15 jours continus à compter de la date de la naissance de l’enfant.
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