Un employeur peut-il demander aux salariés de travailler un jour férié ?
Il est interdit aux employeurs d’occuper les salariés pendant les jours de fêtes payés et les jours fériés.
Un employé possédant des actions dans une société perd-t-il sa qualité de salarié ?
Avoir le statut d’actionnaire n’a aucun impact sur sa qualité de salarié tant que les conditions de l’existence d’une relation de travail subsistent.
Quelles sont les sanctions disciplinaires encourues par un fonctionnaire ?
Les sanctions disciplinaires des fonctionnaires sont prononcées par décision motivée de l'autorité ayant pouvoir disciplinaire ou après avis du conseil de discipline.
Comment poursuivre une relation de travail après la retraite ?
Une autorisation du ministère de l’emploi est obligatoire pour employer certains salariés ayant atteint l’âge de retraite.
Quelle est la différence entre une attestation de travail et un certificat de travail ?
La différence entre une attestation de travail et un certificat de travail
