L’obligation de la pause déjeuner en droit de travail
Selon le législateur marocain la pause déjeuner est une obligation, toute entreprise doit prévoir la pause déjeuner et définir la durée et le lieu.
Quelles démarches faut-il suivre en cas d’accident de travail ?
La victime d’un accident du travail doit, dans la journée où l’accident s’est produit, ou au plus tard dans les vingt quatre heures en informer l’employeur;
La clause de mobilité dans le contrat de travail
Une clause de mobilité est une disposition qui prévoit que le salarié accepte la modification de son lieu de travail.En ratifiant une telle clause, le salarié accepte expressément et par avance la possibilité d’une nouvelle affectation géographique lorsque son employeur la décide.
Les règles de prescription en matière sociale : Attention à la durée limitée
La prescription désigne la durée au-delà de laquelle une action en justice, civile ou pénale, est éteinte et n’est plus recevable.
Certificat de travail VS attestation de travail
Au quotidien, un certificat de travail et une attestation de travail sont des documents souvent confondus par les salariés. En réalité, ces pièces disposent d'une valeur juridique bien différente.
